感恩有你 | 相约春天里，鑫天恒文化报2025首期焕然上新
三月携着暖风叩响时光的门扉，枝头新绿初绽，大地焕发生机。
在这满载希望的季节，凯发k8国际以“开工即奋进”的姿态启航新程，以诚挚之心礼赞“她力量”，更以“一年之计在于春”的信念，奋勇向前。
产品精进、服务提质、市场突破……每个岗位都是冲锋的“战位”。让凯发k8国际以“归零再出发”的初心，将规划落为行动，用实干为2025写下生动注脚。愿凯发k8国际既能在奋进中披荆斩棘，亦不忘为生活留一缕诗意晨光。
三月是起点，亦是承诺。让凯发k8国际以开放创新破局，以协作凝心聚力。让凯发k8国际怀揣热望，与春同行，共赴星辰！
促进民营经济健康高质量发展，持续做大做强县域特色产业集群
2月18日，省委书记、省人大常委会主任倪岳峰在邯郸市调研时强调，要促进民营经济健康发展高质量发展，持续做大做强县域特色产业集群。
喜讯 | 公司董事长赵艳奇当选中国表面工程协会理事会副理事长
1月7日，中国表面工程协会第七次会员代表大会暨行业年会在德州召开。来自全国各地的表面工程行业特邀嘉宾、会员单位及媒体代表600余人，共同出席了本次大会。
乘“巳”而上，全力以“复” | 筑牢安全防线，凯发k8国际新材料开启2025高质量发展新征程
2月14日上午，凯发k8国际新材料召开2025年度复工复产安全专题会并组织了园区班组长以上人员进行安全培训，号召广大干部员工收心归位。
恒创环保闪耀第21届永年标准件产品展示会，打造园区“强磁场”，再蓄发展“新动能”
2月5日至7日，为期三天的第21届中国・永年标准件厂商联谊暨产品展示会在邯郸永年紧固件博览中心隆重举行，恒创环保与凯发k8国际新材料强强联合，携手参展。
同心同行·再赴新程 | 恒创环保中高层管理团队港珠澳团建之旅圆满结束
为成进一步开拓公司管理团队视野，提升团队协作与认知，营造追求卓越的企业文化氛围。1月18日至23日，恒创环保精心组织了一场为期6天的团建活动。
凯发k8国际新材料妇女节专属礼遇，致敬“她力量”！
三月芳菲，灼灼其华。值此妇女节这一专属女性的美好节日，凯发k8国际新材料为全体女性职工发放专属礼遇，向每一位在岗位上默默奉献、绽放芳华的“她”，致以最诚挚的敬意和节日的问候！
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作为凯发k8国际质量管理中心的产品质量专员，我负责监管产品从原料裁剪、生产加工到成品装车的整个流程，承担着严格的质量监督管理重任。
2月18日，我在结构件镀锌三线巡检时，发现当班受托镀锌生产的41*41*1.95米U型钢存在两大质量问题：产品外观漏镀修复不彻底，成品打包也较为松散。我即刻向班组反馈，要求对漏镀产品重新修复，并对松散成品进行再次打包。整改后，产品符合质量标准，判定合格。
在产品生产与流转过程中，质检员发挥着关键作用。凯发k8国际凭借 “火眼金睛”，仔细审视每一个产品，从尺寸精度到外观质感，不放过任何细微之处。小到工件边角是否光滑、有无毛边毛刺，大到多个零件组装的契合程度，都在凯发k8国际严格把控的范围内。
这份工作看似单调重复，实则至关重要。凯发k8国际清楚地知道，哪怕一个细微的疏忽，都可能导致产品出现缺陷，进而给品牌信誉带来严重影响。面对海量待检产品，凯发k8国际始终全神贯注，没有丝毫懈怠。严格把关，既是对工作负责，也是对客户的庄严承诺。正是这份坚守，让产品凭借过硬品质进入市场，收获良好口碑。
文/任常亚 凯发k8国际质量管理中心
点评：他们用专业筑起质量的防线，用责任守护品牌的尊严。每一声"合格"的确认，承载着对细节的极致追求。在精密仪器与生产线的交响中，他们用毫米级的严谨谱写质量乐章。正是这份看似严苛的执着，让凯发k8国际的产品经得起最挑剔的考验；正是这种不放过任何瑕疵的坚持，为客户筑起值得信赖的防护墙。
从学校毕业后，我径直踏入工厂，开启办公室企管文秘兼人事行政工作之旅。时光匆匆，人至中年，我毅然转身，投身安全生产领域。初涉安全“江湖”，一路拼搏，终获注册安全工程师资质，在这条道路上已走过近十五载。从青涩的安全主管逐步历练，成了如今旁人眼中的 “安全专家”，逐渐领悟安全生产的真谛在于将“防”字烙进企业基因。
安全管理这一职业，贯穿我大半个中年时光。那些懵懂、迷茫、狼狈与焦虑，还有欢笑和泪水，都镌刻成难以磨灭的人生印记。我的人生，虽未历经大风大浪，也无创造闪耀的辉煌。但每一步都写满故事，每一步都充满力量。“安全虐我千百遍，我待安全如初恋。” 这般深情厮守，恰似纸上告白，纯粹得如同孩童。我常自问，这究竟为何？或许，这便是爱！
十多年沉淀让我懂得，安全生产管理者应是企业机体的“神经中枢”，既要敏锐感知风险脉冲，更要驱动整个组织形成条件反射式的安全本能。这条路没有终点，唯有让每个岗位都长出“安全眼睛”，方能在永不停歇的生产脉搏中筑起真正护城河。
最后借用同行所作一首打油诗，对我的安全管理职业生涯寥发感悟。
江湖初入道途难，悟道五问展不凡。
深陷江湖树三观，安全六角有担当。
苦练六功涨能力，知行合一见真谛。
安全应以人为本，良知善念守平安。
文/陈海燕 凯发k8国际安全环保部
投标工作如同马拉松，考验耐心、细心与恒心。每份标书都是全新挑战，从研读招标文件到编制方案，再到成本测算与风险评估，每个环节都需全神贯注。为确保数据精准，我反复核对。为打磨最优方案，常与团队研讨至深夜。这种精益求精的态度，使我的专业能力稳步提升。
投标难免也会失败。有时精心准备的标书可能石沉大海，或在关键时刻被对手超越。每遇此景，难免沮丧，但我从不轻言放弃。每一次失败都是成长的契机，剖析原因、总结经验、调整策略，这一些经历会使我更加成熟坚韧。
最令人动容的是团队的力量。每逢棘手项目，同事们总是众志成城、紧密配合。有人专注技术方案，有人钻研法规，有人优化成本，各司其职又默契无间。这份信任与协作，让我深刻体会到工作的价值不仅在于个人成长，更在于为团队贡献力量。
我坚信，工作不会辜负每一份努力。每一份标书都是一次机遇，每一轮投标都是一场历练。当凯发k8国际满怀热忱、挥洒汗水，收获的不仅是中标的喜悦，更是能力的提升与视野的拓宽。
夜幕低垂，办公室依旧灯火通明。我整理好文件，准备迎接明日的挑战。回顾这一天，忙碌而充实。我深知，明日又将有新的标书等待，但已无所畏惧。因为我笃信：只要脚踏实地，生活自会回馈以美好，不负青春韶华。
文/李海燕 凯发k8国际研发技术中心
点评：从标书字句的精准推敲到资质文件的用心准备，从投标节点的分秒比争到突发状况的冷静应对，以“零失误”的执念，将每一个标段打磨成通向成功的密钥。朴素的键盘声是她的战鼓，成摞的文档是她的铠甲。她虽不是聚光灯下的主角，却是项目落地的第一块基石。
初入公司，面对陌生的招商工作，我满心忧虑。看到同事与客户从容洽谈，心中满是羡慕。我每日钻研电镀行业知识，但因心急，学习效果不佳，与客户沟通时状况频出，这使我焦虑感与日俱增。
正当我迷茫之际，领导主动与我谈心，了解到我的困惑。他多次带我实地洽谈，让我亲身体验如何与客户有效沟通，精准传递园区优势。在领导的言传身教下，我迅速积累经验，实现招商业务零的突破。此后，我逐步胜任岗位，谈判能力显著提升，能够条理清晰地阐述园区优势，思维也愈发开阔。
公司对新员工的培养不遗余力，提供系统的电镀知识与招商业务培训。正是这份支持，让我在对复杂的业务场景与招商难题，不再因知识匮乏而畏缩，能自信地与客户沟通、精准把握客户需求。
这一年多来，我持续精进电镀知识，积极开发新客户。一家优秀的企业，不仅需要卓越的经营管理与客户服务，企业文化及社会责任感的传承也同等重要。在恒创，我深切感受到这份担当。
文/胡紫娟 恒创招商部
点评：从行业讯息的敏锐捕捉到招商话术的精准拆解，从客户需求的深度洞察到合作方案的全力执行，她以“空杯心态”在市场中淬炼专业锋芒。为攻克项目客户辗转千里的坚韧，每一步都烙印着“成长比成功更紧迫”的信念。正是这种永不停歇的学习力与破界思维，让凯发k8国际的招商版图不断延伸，让“共赢”二字闪耀在每一份签约的扉页之上。
在2024岁尾年末时节，一年一度意义重大的年底检修任务如期而至。为保障来年生产工作得以高效、安全开展，此次检修不仅涉及范围广泛，任务也极为繁重，需各部门、各工种紧密配合、协同作战。
酸洗车间一改往日忙碌，生产部门主导检修，精心制定停产计划，确保设备安全停机，为后续工作奠定基础。电钳工化身“设备医生”，分组检查电气系统、机械部件。发现问题立即解决，更换磨损零件，排除复杂故障，保障系统正常运行。
多部门协作贯穿全程。生产部门统筹全局，电钳工反馈进度，施工单位高效执行，形成紧密配合。安全管理小组全程监督，开展安全培训，严格审批动火作业，确保检修安全无事故。安全管理亦是检修工作的关键。因检修现场涉及高处、动火、有限空间等危险作业，安全风险高，酸洗车间专门成立安全管理小组，全面监督管理。
经过数日奋战，检修圆满收官。各部门克服困难，完成设备全面维护，为来年生产筑牢根基。此次检修不仅是对设备的“体检”，更是对团队协作能力的考验。未来，团队将继续携手，迎接新挑战，为工厂发展贡献力量。
文/李晓磊 恒创酸洗事业部
2018年夏天，怀揣梦想，我踏入恒创，成为酸洗磷化岗位的生产班长。这个看似艰苦的岗位，成了我逐梦的起点。
初入公司，面对复杂的工艺流程与化学药剂，内心忐忑，但不服输的劲头让我迅速投入学习。白天，我紧跟领导与技术人员，现场学习操作，记录每个参数，深入理解酸洗磷化原理。那段日子，工作与学习填满生活，我却从未抱怨，因为深知每一分努力都在为未来积蓄能量。
随着操作渐趋熟练，我发现传统方法效率低下且浪费资源。于是，我大胆创新，提出改进方案并与同事反复试验。尽管多次失败，但我并未退缩，最终成功优化流程，提升效率，降低成本，为公司带来效益，赢得领导与同事的认可。
经验积累让我意识到，不仅要做好自己，更要带领团队前行。我注重沟通与协作，常与班组成员交流，了解他们的困难与需求，及时给予支持。鼓励分享经验，营造积极向上的氛围。在我的带领下，团队关系愈发融洽，效率显著提升。
生产任务紧张时，我身先士卒，合理安排工作，调动每个人的积极性，确保任务按时完成。在我的影响下，班组形成了团结奋进、勇于担当的作风。
回顾这段历程，我用汗水与努力书写了属于自己的篇章。从新手成长为优秀班长，在磨砺中不断突破。我的故事激励着身边的人，让大家相信，只要心怀梦想并付诸行动，平凡岗位也能创造非凡业绩。未来，我将继续带领团队，为公司发展贡献力量，创造更多辉煌！
文/侯闯 恒创酸洗事业部
作为一名人事专员，我深刻体会到工作的责任与意义。在日常事务中，我不仅积累了丰富的工作经验，更领悟了人事工作的核心价值。
人事工作涵盖政策法规更新、招聘优化及员工关系管理等多个领域，这些内容不断演变，要求从业者保持学习敏锐性，紧跟时代步伐，满足公司需求。因此，我通过阅读、培训及与同事交流，持续提升专业素养。
人事工作如同桥梁，连接公司各部门与员工，尤其在处理纠纷时，沟通与协调能力至关重要。面对问题，我冷静应对，积极沟通，全面了解诉求，凭借专业知识寻找解决方案，维护公司和谐氛围。
人事工作细节繁多，如入职手续、合同管理及社保操作等，每一项都需严谨对待。我始终保持高度责任心，确保工作精准无误，避免潜在风险。
团队协作是人事工作的核心。我与同事紧密配合，共同应对挑战，相互学习，形成积极向上的工作氛围。团队的力量使凯发k8国际能够高效推进工作，完成每一项重要工作任务。
在工作中，我秉持持续改进的理念。面对问题，不仅寻求解决方案，更注重反思与总结，优化流程与方法。我坚信，只有不断革新，才能适应变化的环境，为公司发展与员工成长提供坚实支持。
未来，我将继续学习，提升专业能力，为公司与员工贡献力量。同时，珍惜每一次机会，积累经验，为职业的发展奠定基础，创造更优异的成绩。
文/王晓萍 全创办公室
上班途中，总是行色匆匆。然而，当踏出电梯的瞬间，今日那格外耀眼的阳光，一下子就吸引了我的目光。在一处静谧的角落，阳光如金色丝线般，透过宽敞的玻璃窗斜射而入。光影在洁白的墙壁上交织、跃动，好似一幅灵动鲜活的画卷。而在这幅 “画卷” 之中，“天行其道，创生大成” 几个黑色大字格外醒目，犹如夜空中闪烁的星辰，散发着深邃迷人的光辉。
“天行其道”，仿若大自然的轻声细语，提醒着凯发k8国际宇宙万物皆有其运行的规律与轨迹。恰似那东升西落的太阳，日复一日、年复一年，从未偏离既定的轨道。它告诫凯发k8国际，在生活的洪流里，要顺应自然法则，不骄不躁，稳步前行。无论风雨如晦还是晴空万里，都要坚信天道酬勤，只要坚守正道，终会迎来属于自己的曙光。
“创生大成”，则宛如激昂的号角，奏响创新与进取的乐章。它激励着凯发k8国际不能安于现状，要勇于突破常规，敢于挑战未知。在这个日新月异的时代，唯有持续创新，才能开拓出一片新天地，成就一番大事业。它是对梦想的深情召唤，是对潜力的深度挖掘，让凯发k8国际在平凡生活中，也怀揣着创造非凡的勇气与决心。
墙边几盆小花，在光影轻抚下娇艳动人。它们毫不起眼，却默默遵循生命规律，努力绽放，仿佛在无声呼应墙上箴言。小花以自己的方式，诠释着 “天行其道，创生大成”：无论身处何处、自身多么渺小，坚守本心、勇于创新，就能在自己的天地里创造独特价值，成就辉煌。
这个角落，因阳光温暖，因箴言深邃，更因小花充满生机。它如精神驿站，让路过之人不经意间收获力量与启迪，带着正能量，继续在人生路上追寻属于自己的 “大道” 与 “大成”。
文/高增强 董事长办公室
随着 Deepseek 的广泛应用，人工智能工具成为职场焦点。这类技术并非要取代传统工具，而是作为能力放大器，拓宽工作效能边界。技术发展不可阻挡，如何在这一浪潮中找准定位、保持竞争力，是每位职场人必须直面的问题。
对于 Deepseek 等人工智能工具，凯发k8国际首先要做的是学会将其融入日常工作。这意味着理解其运作机制与核心功能，掌握解决使用问题的方法。通过持续实践，提升对工具的驾驭能力，从而更高效地提升工作效率与精度。与此同时，凯发k8国际还需时刻关注人工智能领域的最新进展，及时调整个人技能结构与职业规划，在未来职场竞争中占得先机。这一切的关键，在于保持开放心态与持续学习精神。
Deepseek带来的不只是工具革新，更是思维模式的转变。它预示着未来工作将更强调人机协作，而非简单的人机替代。借助人工智能，凯发k8国际得以从繁琐重复的任务中解脱，将精力投入到创新与策略规划中。这也提醒凯发k8国际，持续学习、适应新技术是职场生存与发展的必备技能。凯发k8国际要不断更新知识体系，敏锐捕捉技术动态，迅速适应技术变革。
文/王燚佳 恒创总经办
花绽新蕊，春叩人间。
冰澌融暖，万物初醒。
沃土之下涌动着新生的潮信，
天地铺展成斑斓的锦轴。
每片舒展的叶脉都在吟咏希望，
心田种春色，岁月自长青。
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摄影/谢尚宇 鑫天恒组织发展中心
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